08.02.01
Impago o retraso en el abono de la nómina [URGENTE]
Alta Servicios generales
Señales de alarma
- "el portero no ha cobrado"
- "retraso en la nómina"
- "sin pagar al conserje"
- "tenemos un caso de impago o retraso en el abono de la nómina"
- "necesitamos revisar impago o retraso en el abono de la nómina"
Ejemplos reales
- El portero llama diciendo que no le ha llegado la transferencia de la nómina
- La comunidad comunica impago o retraso en el abono de la nómina y solicita revisión dentro del ámbito de nómina, retribuciones y convenio.
- Tras detectarse impago o retraso en el abono de la nómina, se revisa la documentación y se define la actuación administrativa o técnica correspondiente.
Palabras clave
nóminaimpagoretrasosalarioporterono ha cobrado
Riesgos asociados
R.17 alto
Riesgo Infraccion Normativa Laboral
La comunidad o el contratista incumple la normativa laboral (convenio colectivo, cotizaciones, PRL, jornada), con riesgo de sanción de la Inspección de Trabajo.
R.09 medio
Riesgo Sancion Administrativa
Riesgo de sanción por parte de administración pública (ayuntamiento, CC.AA.)
Acciones requeridas
A.08
Requerir fehacientemente
Notificar por burofax o conducto fehaciente
A.24
Solicitar inspección de trabajo
Denunciar a la Inspección de Trabajo incumplimientos del empleador en materia de nóminas, cotizaciones, PRL o jornada laboral.
A.40
Verificar resolución y cerrar incidencia
Confirmar resolución en campo o con evidencia y cerrar el expediente con validación.
A.42
Programar control preventivo
Planificar control preventivo periódico (limpieza, revisión o ajuste) para evitar recurrencia.