08.02.03
No aplicación correcta del convenio colectivo
Media Servicios generales
Señales de alarma
- "no me aplican el convenio"
- "falta el plus de nocturnidad"
- "tabla salarial incorrecta"
- "tenemos un caso de no aplicación correcta del convenio colectivo"
- "necesitamos revisar no aplicación correcta del convenio colectivo"
Ejemplos reales
- El portero dice que según el convenio de fincas urbanas le corresponde más salario base
- La comunidad comunica no aplicación correcta del convenio colectivo y solicita revisión dentro del ámbito de nómina, retribuciones y convenio.
- Tras detectarse no aplicación correcta del convenio colectivo, se revisa la documentación y se define la actuación administrativa o técnica correspondiente.
Palabras clave
conveniofincas urbanastabla salarialplusnocturnidadfestivosantigüedad
Riesgos asociados
R.17 alto
Riesgo Infraccion Normativa Laboral
La comunidad o el contratista incumple la normativa laboral (convenio colectivo, cotizaciones, PRL, jornada), con riesgo de sanción de la Inspección de Trabajo.
R.09 medio
Riesgo Sancion Administrativa
Riesgo de sanción por parte de administración pública (ayuntamiento, CC.AA.)
Acciones requeridas
A.12
Contratar abogado PH
Asesoramiento jurídico en Propiedad Horizontal
A.24
Solicitar inspección de trabajo
Denunciar a la Inspección de Trabajo incumplimientos del empleador en materia de nóminas, cotizaciones, PRL o jornada laboral.
A.40
Verificar resolución y cerrar incidencia
Confirmar resolución en campo o con evidencia y cerrar el expediente con validación.
A.42
Programar control preventivo
Planificar control preventivo periódico (limpieza, revisión o ajuste) para evitar recurrencia.