08.07.01
Sanción por falta leve (amonestación)
Baja Servicios generales
Señales de alarma
- "amonestar al portero"
- "llamada de atención al conserje"
- "tenemos un caso de sanción por falta leve (amonestación)"
- "necesitamos revisar sanción por falta leve (amonestación)"
- "hay un problema con sanción por falta leve (amonestación) en la comunidad"
Ejemplos reales
- Amonestación escrita al conserje por incumplimiento reiterado del horario de apertura
- Falta leve del empleado de limpieza por ausencia injustificada, tramitada según convenio
Palabras clave
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Riesgos asociados
R.17 alto
Riesgo Infraccion Normativa Laboral
La comunidad o el contratista incumple la normativa laboral (convenio colectivo, cotizaciones, PRL, jornada), con riesgo de sanción de la Inspección de Trabajo.
Acciones requeridas
A.23
Iniciar proceso disciplinario al empleado
Tramitar expediente disciplinario según convenio colectivo aplicable: amonestación, suspensión de empleo y sueldo, o despido.
A.40
Verificar resolución y cerrar incidencia
Confirmar resolución en campo o con evidencia y cerrar el expediente con validación.
A.42
Programar control preventivo
Planificar control preventivo periódico (limpieza, revisión o ajuste) para evitar recurrencia.